Siamo leader della Fair Wear Foundation dal 2017.

Oltre il 97% del nostro volume di produzione è stato ottenuto con condizioni di lavoro eque monitorate.

Nel 2016 abbiamo vinto il premio Fair Wear Foundation Best Practice Award.

PRODUCIAMO I NOSTRI PRODOTTI IN 20 PAESI IN TUTTO IL MONDO, 9 DEI QUALI IN EUROPA.

Europa: Italia, Lituania, Austria, Repubblica Ceca, Repubblica Slovacca, Romania, Germania, Francia, Moldavia

Medio Oriente: Turchia

Africa: Etiopia, Tunisia

Asia: Myanmar, Cambogia, Taiwan, Vietnam, Bangladesh, Cina, Indonesia, Corea

*Questi sono i nostri paesi di produzione nel 2018.

CODICE DI CONDOTTA

UNO SPECCHIO DEI NOSTRI VALORI

In qualità di azienda attiva internazionalmente, lavoriamo con stabilimenti di produzione in tutto il mondo e investiamo in rapporti commerciali responsabili e duraturi che soddisfano i più elevati standard. Tutti i nostri partner rispettano i nostri valori e sottoscrivono il nostro codice di condotta (Code of Conduct CoC), requisito fondamentale per un rapporto coi fornitori SALEWA®.

CODICE DI CONDOTTA

SIAMO LEADERS DELLA FAIR WEAR FOUNDATION DAL 2017

La Fair Wear Foundation FWF è una ONG indipendente che ha l'obiettivo di migliorare le condizioni di lavoro nell'industria tessile. Collaboriamo dal 2013 con la Fair Wear Foundation al fine di poter mettere meglio in pratica i principi del nostro codice di condotta. Ci impegniamo a conciliare le nostre attività commerciali con gli standard lavorativi della Fair Wear Foundation.

SALEWA® opera con impegno per il miglioramento continuo delle condizioni di lavoro lungo l'intera catena del valore. Anche se il 100% di "abbigliamento etico" è un obiettivo difficile da raggiungere, lavoriamo duramente per poterlo raggiungere. Passo dopo passo, in stretta collaborazione coi nostri fornitori, otteniamo miglioramenti che vengono controllati grazie al supporto della Fair Wear Foundation.

Derived from the lower feathers of waterfowl such as ducks and geese, down has astounding properties that make it a unique marvel of nature - Light as a snowflake, it protects against the cold and is highly compressible due to its elasticity. No other material combines extremely low weight with high thermal insulation. Hence, down has a superior heat and weight ratio. As a result, high quality down has decisive advantages over synthetic materials and meets the strictest of requirements in its stride. We carefully ensure that our down jackets and sleeping bags are only filled with high quality, ethically harvested down. To ensure this in a transparent and credible fashion while eradicating unnecessary animal suffering from the supply chain, SALEWA has decided, going forward, to only purchase down that comes with RDS (Responsible Down Standard) certification. The RDS is currently the most comprehensive, independent certified animal welfare and traceability standard worldwide. The development of the standards required a major commitment by various stakeholders; especially input from suppliers, farmers, animal welfare organizations and industry experts was essential. The standard addresses issues proactively by setting clear requirements and auditing against them on a regular basis, including unannounced audits.

RDS means: Complete ban of live-plucking and force feeding of ducks and geese Robust criteria to ensure that the five freedoms of the animals are protected Animals are never killed solely for their down or feathers Yearly audits of every stage of production (farm, slaughterhouse, processers, etc.) Strict and transparent procedures in place to protect the integrity of the standard (e.g. loss of certification for non‐compliance and pulling product in cases of false or inaccurate labeling) For more information on the Responsible Down Standard visit: www.responsibledown.org

DATI E FATTI

KEY FACTS AND FIGURES

COME VERIFICHIAMO I NOSTRI STABILIMENTI DI PRODUZIONE:

• Visite regolari in azienda: SALEWA® visita regolarmente gli stabilimenti di produzione nelle varie fasi dello sviluppo e della produzione, per verificare gli standard di qualità e le condizioni di lavoro richieste.
• Interviste ai dipendenti: per verificare l'adozione del nostro codice di condotta, svolgiamo colloqui, affiancati da esperti indipendenti, con i dipendenti della fabbrica. I risultati vengono riassunti in un resoconto e condivisi col fornitore/datore di lavoro. La verifica comprende colloqui anonimi al di fuori dei locali aziendali, per evitare feedback distorti o influenzati.
• Piano di miglioramento: il resoconto dell'ispezione elenca tutti i punti di miglioramento, dal più piccolo al più grande. Elaboriamo assieme ai nostri fornitori un piano per poter risolvere queste problematiche. Vengono prese misure concrete e viene elaborato un programma vincolante. SALEWA® supporta i fornitori nell'attuazione delle misure.
• Nel 2016 SALEWA® è stata insignita (assieme a Jack Wolfskin e Vaude) del Best Practice Award per i suoi sforzi per il miglioramento delle condizioni di lavoro in Myanmar. Guarda questo video per maggiori informazioni.

COME VENIAMO VERIFICATI DALLA FAIR WEAR FOUNDATION:

• Controllo delle prestazioni del marchio: facciamo quello che promettiamo? La Fair Wear Foundation verifica annualmente le nostre prestazioni. In sostanza essa verifica se le nostre misure per l'adozione e verifica del codice di condotta sono coerenti ed efficaci. Pubblica una relazione sui progressi compiuti e sul rating che ne risulta. Leggi di seguito il Brand Performance Check 2018.
• Audit di verifica: la Fair Wear Foundation visita puntualmente e senza preavviso i nostri stabilimenti di produzione per verificare il rispetto degli standard stabiliti.
• Procedure di reclamo: i dipendenti degli stabilimenti di produzione hanno la possibilità di fare anonimamente reclamo alla Fair Wear Foundation per telefono o per e-mail. I reclami vengono comunicati a SALEWA® in modo da poter trovare una soluzione al problema soddisfacente, in accordo con tutte le parti interessate. Al termine, la Fair Wear Foundation verifica la soluzione concordata e pubblica un resoconto.



Ogni persona che lavora per SALEWA® per noi è importante! Ci impegniamo a garantire condizioni di lavoro corrette ed eque: nei nostri uffici come nei paesi di produzione dei nostri fornitori. Il nostro impegno e i nostri sforzi per condizioni di lavoro eque nella produzione di tessuti sono stati confermati con la nomina a leader dell'organizzazione indipendente Fair Wear Foundation.



PER MAGGIORI INFORMAZIONI

Sulla Fair Wear Foundation: www.fairwear.org.
Inoltre, puoi scaricare i seguenti report:

Riguardo la valutazione delle prestazioni sociali SALEWA®

BRAND PERFORMANCE CHECK 2018

Riguardo la produzione mondiale SALEWA®

SOCIAL REPORT 2017